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21 febrero 2008

PREGUNTAS FRECUENTES EN MATERIA LABORAL (II. SEGURIDAD SOCIAL: altas, bajas, prestaciones, cotización, deudas, responsabilidades y otras cuestiones)

1. Altas y bajas en la Seguridad Social
1. ¿Quién tiene que dar de alta al trabajador?
2. ¿Qué diferencia hay entre el alta de oficio y el alta de pleno derecho?
3. ¿Qué pasa si tengo un accidente de trabajo y no estoy dado de alta?
4. ¿Qué plazo hay para dar de alta al trabajador?
5. ¿Qué pasa si se solicita el alta fuera del plazo legal?
6. ¿Qué pasa si no se da de alta un trabajador?
7. ¿Quién debe dar de baja al trabajador?, ¿se requiere el consentimiento de éste?
8. ¿Si se produce un traslado del trabajador a otro establecimiento empresarial se le ha de dar de alta nuevamente?
9. Los administradores o socios de sociedades mercantiles, ¿cuándo deben incluirse obligatoriamente en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos?
10. ¿Qué son las situaciones asimiladas al alta?
11. ¿Qué sucede con las altas en caso de pluriempleo o de pluriactividad?

2. Prestaciones de la Seguridad Social
1. ¿Qué se entiende por accidente de trabajo?
2. ¿Cuándo puede hablarse de enfermedad profesional?
3. ¿Qué son las prestaciones o pensiones no contributivas?
4. ¿Cuánto puede durar una incapacidad temporal?
5. ¿Cuáles son los grados de incapacidad permanente y en qué se diferencian?
6. Si un trabajador sufre unas lesiones permanentes sin que pueda calificarse su situación de incapacidad permanente, ¿tiene derecho a alguna prestación económica?
7. ¿Cuánto se cobra como pensión de invalidez en el Régimen General de la Seguridad Social?
8. ¿Cuánto se cobra por incapacidad temporal en el Régimen General de la Seguridad Social?
9. ¿Qué sucede si tras un período de Incapacidad Temporal el trabajador es dado de alta médica y sufre una recaída?
10. ¿Qué sucede en caso de que se extinga el contrato de trabajo mientras el trabajador se encuentra en situación de incapacidad temporal?
11. ¿Tienen derecho a alguna pensión las víctimas de actos terroristas?
12. ¿Quién decide o califica el grado de invalidez?
13. ¿Qué es la jubilación parcial?
14. ¿Cómo se calcula la pensión de jubilación en el Régimen General de la Seguridad Social?
15. Si no he cotizado o no suficientemente, ¿tengo derecho a alguna pensión si ya he cumplido la edad de jubilación?
16. ¿Cuáles son hoy en día las prestaciones familiares de la seguridad social?
17. ¿Cómo se calcula la pensión de viudedad?
18. Si soy perceptor de la pensión de viudedad y contraigo matrimonio, ¿pierdo mi pensión?
19. ¿Cuándo se cobra la pensión de jubilación del extinto SOVI (Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez)?
20. ¿Qué cubre el seguro escolar?, si mi hijo/a tiene un accidente en el colegio ¿tiene derecho a una indemnización por el seguro escolar?
21. ¿Cuánto puedo cobrar por desempleo?
22. Si un trabajador pone fin a su contrato de trabajo voluntariamente, ¿puede acceder al desempleo?
23. Si tengo un contrato en prácticas y se extingue, ¿tengo derecho al desempleo?
24. ¿En qué consiste la capitalización del desempleo?
25. ¿El trabajador tiene derecho a las prestaciones contributivas de la Seguridad Social si el empresario ha incumplido su deber de cotizar por él?
26. ¿En qué responsabilidades de cara al pago de las prestaciones del trabajador incurre un empresario que sí ha cotizado por el trabajador pero en cuantía inferior a la realmente debida?
27. ¿Cuál es el importe del recargo en las prestaciones a que tenga derecho el trabajador si el empresario ha incumplido las medidas de seguridad e higiene?
28. ¿Qué prestaciones ofrece la Seguridad Social en caso de maternidad?
29. En caso de fallecimiento de un trabajador, ¿tienen los familiares derecho a una indemnización?
30. ¿Todo el mundo tiene derecho en España a la Asistencia Sanitaria gratuita?
31. ¿Los extranjeros tienen en España los mismos derechos que los nacionales en el ámbito de la Seguridad Social?
32. ¿Tiene un extranjero derecho a la Asistencia Sanitaria gratuita en España por el mero hecho de estar empadronado?
33. ¿Cómo se protege la incapacidad temporal de un trabajador autónomo?
34. ¿Tienen los liberados de prisión acceso al desempleo?
35. ¿En qué consiste la revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social?
36. ¿Es necesario siempre agotar el período de incapacidad temporal para acceder a la situación de incapacidad permanente?
37. ¿Es lo mismo incapacidad, invalidez y minusvalía?
38. ¿Qué es la Renta Activa de Inserción?
39. ¿Tengo derecho a alguna prestación por desempleo si se reduce mi jornada de trabajo y consiguientemente mi salario?
40. ¿Una persona que ha trabajado en el extranjero y que retorna a España tiene derecho al desempleo en este país?
41. ¿Puede solicitarse la revisión del grado de invalidez por el propio pensionista una vez que ya le ha sido reconocida ésta?, ¿y renunciar?
42. ¿Qué familiares del trabajador tienen derecho a la Asistencia Sanitaria por ser dependientes de aquél?
43. En caso de fallecimiento de un trabajador, ¿tienen derecho a alguna prestación de la Seguridad Social sus parientes que no sean cónyuge e hijos?
44. ¿Cuándo puede hablarse de “accidente in itinere”?
45. ¿Puede considerarse accidente de trabajo el sufrido por el trabajador en el lugar y tiempo de trabajo si ha incumplido las normas de seguridad que se imponen en la empresa?
46. ¿Puede la empresa forzar a un trabajador a jubilarse a los 65 años?
47. ¿Los trabajadores autónomos tienen derecho a percibir subsidio por paternidad y maternidad?
48. ¿En qué consiste la prestación por paternidad?

3. Cotización y deudas con la Seguridad Social y responsabilidades
1. ¿Quién está obligado a cotizar?, ¿quién es responsable del ingreso de las cotizaciones?
2. ¿Puede pactarse entre el empresario y el trabajador que sea este último quien asuma la obligación de pagar a la Seguridad Social?
3. ¿Puede pactarse entre el empresario y el trabajador que sea el empresario el que asuma el pago de las cuotas que en concepto de cotización a la Seguridad Social corresponde satisfacer al trabajador ?
4. ¿Se sigue cotizando durante la situación de incapacidad temporal?, ¿y durante la situación de maternidad?
5. ¿Cómo se calcula la cotización?
6. ¿Cómo se tienen en cuenta las horas extraordinarias en la cotización?
7. ¿Debe cotizarse a partir de los 65 años si se sigue trabajando?
8. ¿Pueden obtenerse aplazamientos en el pago de las deudas a la Seguridad Social?
9. ¿Puede solicitarse la devolución de cuotas de cotización que hayan sido indebidamente ingresadas? ¿en qué plazo?
10. ¿Cuánto debo cotizar a la Seguridad Social si soy trabajador por cuenta propia menor de 30 años?
11. ¿Cuánto debo cotizar a la Seguridad Social si soy trabajadora por cuenta propia con 45 o más años de edad?
12. ¿Puede pedirse por la Seguridad Social la devolución de cantidades indebidamente percibidas en concepto de prestación económica?, ¿cuál es el plazo máximo para solicitarlo?
13. ¿Cuándo prescribe el derecho al reconocimiento de prestaciones de la Seguridad Social?
14. ¿Cuál es el plazo para solicitar que efectivamente se satisfagan las prestaciones que ya han sido reconocidas al beneficiario?
15. ¿Cuáles son los recargos que se aplican a la deuda con la Seguridad Social en caso de impago de las cotizaciones?
16. ¿Responden los herederos de las deudas a la Seguridad Social del difunto?
17. En caso de subcontratas, ¿responde la empresa principal de las deudas con la seguridad Social de la empresa subcontratada?
18. ¿Qué debe aparecer como mínimo en la notificación de la resolución dictada en un procedimiento sancionador en el orden social?
19. ¿Es delito el incumplimiento por el empresario de su deber de ingresar las cotizaciones por los trabajadores de el dependientes?

4. Otras cuestiones
1. ¿Quiénes se incluyen en el Régimen Especial de Empleados del Hogar de la Seguridad Social?
2. ¿Cuál es el régimen aplicable a los representantes de comercio?
3. ¿Cuáles son los Regímenes de la Seguridad Social?
4. ¿Existe obligación de someterse al reconocimiento médico de la mutua cuando se inicia la relación laboral?
5. ¿Durante cuanto tiempo tienen que conservarse por el empresario los documentos relativos a la afiliación, altas, bajas, variaciones de datos y cotización de sus trabajadores?
6. ¿Qué sanción puede imponerse a un pensionista que realice un trabajo por cuenta propia o ajena incompatible con la pensión?

Fuente: Gábilos

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